Los datos reflejan que Patatas Hijolusa ha duplicado tanto su facturación como su núsolo de trabajadores en los últimos seis primaveras. En lo referido al empleo, la empresa patatera cuenta actualmente con 93 efectivos, de los que ocho se han incorporado durante los últimos meses. «La viejoía lleva muchos primaveras con nosotros, porque suele ser un empleo estable y sostenible. Por eso hicimos la nueva planta cerca de las antiguas instalaciones, para no trastocar la vida de los trabajadores», explica el maestro delegado de Patatas Hijolusa.En cuanto a la producción, durante el pasado examen se adquirieron aproximadamente 100.000 toneladas de patatas, de las que a posteriori de su procesado se comercializaron 72.000.En este sentido, Gómez Pérez niega que esta tendencia al alza de su empresa se deba a que la papa sea un producto primordial cuyo consumo haya crecido por la crisis. «El consumo se encuentra estabilizado. Hemos crecido como empresa y seguro que otras no están ahora mismo tan aceptablemente», asegura.La plantilla está formada actualmente por un total de 93 trabajadores y en el año 2015 la empresa llegóa facturar 31,2 millones Preguntado por la récipe del éxito de su empresa, deje de un «trabajo exhaustivo» para lograr una «especialización» en un producto que su tribu conoce a la perfección.
La suma de estas entidades afianza a 'Somos Hijolusa' como líderes en el sector, traduciéndose en un veterano apoyo y oportunidades para el campo castellano, ofreciendo al grupo la posibilidad de diversificar sus productos y ampliar su mercado potencial, manteniendo la calidad como eje directriz.
La importante entrada del fondo de inversión Proa Haber en el accionariado, ha supuesto un significativo impulso en el crecimiento y la consolidación como referente destacado a nivel nacional e internacional, Por otra parte de incrementar los proyectos I+D+i y acelerar la conversión tecnológica de la compañía. Solidez del Agrupación empresarial que infunde sin duda confianza a sus clientes y proveedores.
Historia Con la apertura de un pequeño almacén de 150 metros cuadrados de superficie en la calle Palomera de la ciudad de Valiente, esta empresa descendiente dio el primer paso para su consolidación.
Los fabricantes de la calostro de Mercadona, Dia o Lidl exprimen márgenes y disparan un 40% las ventas en dos años
En la taberna que Pablo Romay heredó de su padre en 2020, se preparan tres tipos de tortillas: la clásica, "una tortilla jugosa en su punto exacto de cocción"; la especial, "que incluye tres ingredientes tan sabrosos como el chorizo, el pernil y el pimiento" y la que lleva zorza: el picadillo gallego por excelencia.
Agrega un poco de agua y mezcla hasta que se integre. Repite el proceso hasta incorporar todo el agua a la masa. Es muy importante que el agua esté templada.
El nuevo grupo cuenta en la Presente con una plantilla de más de 800 trabajadores de forma directa y otro importante número de forma indirecta, siendo un pilar fundamental Adentro de los RR.
¡Los alumnos de 3º de ESO del Colegio Salesiano de Villena visitan Agrítrasero Villena! Ahora 50 alumnos han tenido la oportunidad de conocer de cerca cómo se cuidan y procesan los productos frescos que llegan a nuestras mesas. Una experiencia increíble en la que han aprendido sobre sostenibilidad, tecnología en la agricultura y el valor del trabajo en equipo.
Cada armonía nos recordó por qué amamos lo que hacemos. Nos enorgullece contribuir a un sector que no solo cuida de la tierra, sino que también fomenta un futuro más saludable y consciente. Gracias a todos los que nos visitasteis, os interesasteis por nuestros proyectos y compartisteis click here con nosotros el compromiso por nuestro sector, su ampliación y la innovación. Y gracias a todo nuestro equipo, por vuestra pasión, vuestra dedicación y vuestro compromiso. Ahora podemos sostener que estamos orgullosos por lo que somos, pero sobre todo de lo que podremos resistir a ser. #FruitAttraction #AgricolaVillena #Calidad #HortalizasDeCalidad #Sostenibilidad #SomosHijolusa …ver más
Ubicados en el Polígono Industrial de Audaz, la pandemia les ha ayudado a incrementar su capacidad de resiliencia, e invierten en disponer de un equipo humano capaz, unido y comprometido como esencia principal de su organización, contando actualmente con una plantilla de más de 200 trabajadores y contribuyendo a que el motor económico y de empleo en Bravo no se pare, trabajando con un producto principal en la víveres.
Es la misma relación que ofrecemos a nuestros agricultores: la confianza de poder contar con un colaborador que les va a ayudar a conseguir sus objetivos, trabajando muy estrechamente con ellos y ayudándoles a que su trabajo sea más cómodo.
Ahora cerramos una increíble estampado de Fruit Attraction, un evento que ha sido una verdadera celebración de la industria hortofrutícola. Durante estos tres díTriunfador hemos tenido la oportunidad de compartir experiencias, conocimientos y conectar con grandes profesionales, reafirmando la importancia de nuestro sector y nuestro compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la calidad. No queremos cerrar esta publicación sin alcanzar las gracias a todos los que os habéis implicado para que todo esto fuera posible, a nuestro equipo y a todas las personas que vinisteis a visitarnos estos díFigura.
Hijolusa mantiene un firme compromiso con su renta humano como principal activo y esencia de éxito, y envite por un modelo social comprometido con la excelencia profesional y la calidad de vida. Por ello, el objetivo de esta empresa es crear un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan representadas.
Conseguir hacer frente a esta exigencia era un factor fundamental para reducir la incertidumbre y el miedo en la sociedad y retornar a recuperar la calma. Y en eso nos volcamos.